Денежная трансформация — это не простой путь и сегодня мы поговорим о том, что действительно мешает нам быть финансово успешными. Это — мышление бедности. Если вы когда-либо чувствовали, что деньги как вода утекают сквозь пальцы, или постоянно сталкиваетесь с...
Нематериальная мотивация особенно актуальна, поскольку сотрудники нового поколения не хотят работать только за деньги. Для них важно чувствовать, что они делают вместе с командой общее дело и идут к большой цели. Что такое нематериальная мотивация? Мотивация команды —...
ИПР — индивидуальный план развития сотрудника — это не материальная мотивация в компании, которая позволяет повысить вовлеченность сотрудника в достижении целей компании и значительно сокращает текучку персонала. Цель индивидуальный план развития...
Введение В современном мире бизнеса показатели KPI (Key Performance Indicators) стали неотъемлемой частью управления эффективностью сотрудников. Если вы хотите добиться выдающихся результатов, важно уметь правильно устанавливать и анализировать KPI для разных типов...
